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强化用工保障与技能人才培养 市领导深入企业调研督导
5月11日上午，潮州市人民政府副市长宋铁带队到潮安区江东镇调研督导企业用工、技能人才培养和社会保险征缴等方面工作，市政府副秘书长吴振升，市人社局党组书记、局长潘淳，潮安区副区长蔡少玲及相关职能部门负责同志陪同调研。
调研组先后走访了广东真美食品股份有限公司和我能（广东）智能科技有限公司，分别参观企业生产场所和研发中心，详细了解企业的生产经营、技术创新能力、市场前景、用工需求以及技能人才培养等情况。随后召开座谈会，与企业代表就如何进一步优化用工环境、加强技能人才培养等方面问题进行深入交流。
宋铁副市长指出
用工保障是企业发展的基石，直接关系到企业的稳定运营、生产效率和创新能力。人社部门要密切关注对接企业用工需求，持续提升就业服务能力，落实有针对性、实效性的联系指导服务，精准服务企业用工需求，服务重点群体就业。企业要优化人力资源管理，从改善员工工作环境、强化技能培训、优化福利待遇、加强人文关怀等方面入手，切实提高员工幸福感和归属感，为企业高质量发展提供强有力的人力资源支撑。
技能人才是企业发展的核心动力，面对当前竞争激烈的市场环境，技能人才队伍的整体素质和能力水平直接关系到企业的竞争力和发展潜力。人社部门要进一步强化对技能人才培养的领导和组织，完善落实各项配套政策措施，鼓励企业结合生产经营实际开展技能提升和岗位培训，进一步推动职技校、社会培训机构与企业深度合作，培养适应企业需求的技能人才。企业作为技能人才培养的重要主体，要切实履行主体责任，根据自身发展需求制定实施技能人才培养计划，加强与职技校、社会培训机构的合作，共同推动技能人才培养工作。
宋铁副市长指出
全员足额参保缴费，是《社会保险法》的要求，近年来国家、省、市不断加大对企业的扶持力度，推出了一系列的助企暖企政策，帮助企业渡过难关，助推企业发展。企业在享受政策红利的同时也要落实社会责任，依法全员足额缴纳社会保险费，切实维护职工的合法权益。
此次调研活动得到了企业的高度评价。企业代表纷纷表示，此次调研为企业发展提供了宝贵的指导意见和支持力量。未来，企业将进一步加强与相关部门的沟通合作，共同推动经济社会高质量发展。
下一步，市人社局将进一步健全就业服务长效机制，深入开展“助百企”“进千企”行动，主动对接广大企业需求，指导企业用好政策，创造有利于企业发展的营商环境，通过不断提升就业公共服务水平，持续开展形式多样、内容丰富的招聘活动，搭建人力资源对接平台，加强技能人才供给，加大社会保险政策宣传力度，为企业高质量发展贡献人社力量。
