为进一步动态掌握我市就业形势，本季度，我局对已认定的就业失业监测样本单位开展月、季用工监测。从监测数据看，我市企业用工和劳动力转移等人力资源供求信息情况如下：

　　一、企业生产经营情况

　　250家省定监测样本企业生产经营情况数据显示：生产经营情况处于正常状态的企业199家，占比79.60%，环比减少4.33%，同比减少2.93%；本季度生产经营情况困难的企业51家，占比20.40%，环比增加21.43%，同比增加13.33%。企业预计下季度生产经营情况困难企业39家，较本季度51家环比下降23.53%。

　　二、企业用工总体情况

　　全市350家参与监测样本企业在岗总人数58996人，环比增加0.69%，同比增加4.58%，企业用工规模稳中略增。

　　（一）企业用工结构稳定，本市户籍员工占比相对持平，省外务工人员占比有所增加。

　　1.250家省定就业监测样本企业用工分布基本情况。

　　（1）各工种用工分布方面: 250家监测企业在岗总人数48839人，环比增加0.99%，同比增加5.31%。其中：普工31791人，占在岗总人数的65.09%；技工6330人，占比12.96%；专业技术人员3471人，占比7.11%；管理人员7247人，占比14.84%。

　　总体上本季度我市监测样本企业各工种用工人数较上季度有所增加，普工用工规模最大。对比上季度，普工、技工、专业技术人员、管理人员人数环比分别增加0.54%、0.19%、6.21%、1.33%；与去年同期相比分别增加4.93%、3.11%、13.28%、5.38%。

　　（2）员工户籍分布方面：本市户籍员工31646人，占在岗总人数64.80%，环比基本持平,同比增加9.64%。

　　外来务工人员17193人，占在岗总员工的35.20%，环比增加4.42%，同比减少0.56%。其中，省内外市员工4127人，占在岗总人数8.45%，环比增加5.90%，同比减少15.60%。省外户籍员工13066人，占在岗总人数26.75%，环比增加3.96%，同比增加9.12%。

　　2.350家监测样本企业用工稳定性情况。

　　本季度新招员工4336人，占在岗总人数7.40%，环比增加36.83%，同比减少9.48%；流失人数3965人，占在岗总人数6.72%，环比增加8.78%，同比增加21.25%。员工新招流失比值约为1.09，企业新招员工人数大于流失人数，用工结构稳定。各行业中，流失率较高的三个行业为：木材制品业、陶瓷制造业、机械电子制造业。

（2022年第二季度）

　　(二)在岗人员总体工资水平较上季度有所下降。

　　本季度，250家省定就业监测样本企业在岗人员月工资中位数4116元，环比减少0.44%,同比增加3.03%。月平均工资4045元，环比减少0.20%，同比增加3.77%。

　　各工种中，普工月工资中位数为3468元、技工为4109元、专业技术人员为5181元、一般管理（不含高管）及其他人员为4940元；月平均工资分别为3575元、4250元、5266元、5344元。从上述数据看，各工种总体月工资水平与上季度相比略有下降。其中，服务业、金融及商贸业的企业员工工资水平下降幅度较大，服务业环比下降7.32%，同比增加6.84%，金融及商贸业环比下降5.00%，同比基本增加3.21%。

　　三、人力资源市场供需情况

　　本季度，我市人力资源市场提供就业岗位9565个，用工需求环比同比均有所减少，环比减少36.53%，同比减少12.00%。

　　统计数据显示：本季度我市用工需求主要集中在第二、三产业，其中第二产业的用工需求岗位6489个，占总岗位需求的67.84%，岗位需求量环比减少40.63%，同比减少12.86%；第三产业的用工需求岗位3042个，占总岗位需求的31.80%，岗位需求量环比减少25.66%，同比减少9.17%。

　　从行业需求看：制造业用工需求最大。本季度，我市制造业提供岗位6129个，占总需求量的64.08%，环比减少42.62%，同比减少17.01%。其中陶瓷制造业、食品加工业等行业的普工技工需求量较多，分别占总需求量的16.99%、13.18%。批发和零售业，用工需求岗位720个，占总需求量的7.53%，岗位需求量环比减少48.09%，同比增加7.46%。租赁和商务服务业，用工需求岗位709个，占总需求量的7.41%，岗位需求量环比增加7.59%，同比减少3.80%。

　　从需求职业类别看：普技工的需求量最大，需求岗位5200个，占市场需求总量的54.36%，环比减少44.02%，同比减少0.97%；其次为社会生产服务和生活服务人员，需求岗位数3243个，占市场岗位需求总量的33.90%，环比减少26.23%，同比减少17.82%。企业招聘工种中，求职人员较多的岗位分别是：办公行政文员、财务人员、储备干部。

（2022年第二季度）

　　四、农村劳动力转移就业情况

　　监测数据显示：本季度末，我市110个监测样本行政村总人口数308310人，环比基本持平，同比增加0.38%。劳动力174385人，环比基本持平，同比增加0.40%。已就业人数135536人，占劳动力总量的77.72%，环比增加0.83%，同比增加2.65%。

　　已就业人数中，本地非农就业人数63183人，占劳动力总量的36.23%，环比同比基本持平。其中，在企业就业人数50697人，占本地非农就业人数的80.24%，环比减少0.48%，同比减少0.88%；自主创业人数4850人，占本地非农就业人数的7.68%，环比减少2.79%，同比减少5.68%。

　　实有外出转移就业人数72353人，占劳动力总量的41.49%，环比增加1.50%，同比增加5.16%。本期内新增外出转移就业人数3375人，占劳动力总量的1.94%，环比增加7.18%，同比增加17.88%。返乡人数2305人，占劳动力总量的1.32%，环比增加1.81%，同比增加28.13%。当前农村劳动力流动率72.41%,环比增加1.78个百分点，同比增加5.78个百分点。实有外出转移就业人数仍大于返乡人数，农村劳动力转移就业总体依然呈流出状态。

　　注：农村劳动力流动率=（本期内实有外出就业人数+本期新返乡人数）/（劳动力人数-上季度末实有外出就业人数）

附：  “二网八点”就业失业动态监测部分统计汇总表

一、250家省定企业招用工基本情况

统计季度：202202              所属地：潮州市

二、应届高校毕业生情况(不含硕、博)

统计季度：202202               所属地：潮州市

三、110个监测行政村农村劳动力转移就业情况（不含贫困村）

统计季度：202202             所属地：潮州市