为进一步动态掌握我市就业形势，本季度，我局对已认定的就业失业监测样本单位开展月、季用工监测。从监测数据看，我市企业用工和劳动力转移等人力资源供求信息情况如下：

　　一、企业生产经营情况

　　250家省定监测样本企业生产经营情况数据显示：生产经营情况处于正常状态的企业195家，占比78.00%，环比减少2.01%，同比减少4.41%；本季度生产经营情况困难的企业55家，占比22.00%，环比增加7.84%，同比增加19.57%。企业预计下季度生产经营情况困难企业38家，较本季度55家环比下降30.91%。

　　二、企业用工总体情况

　　全市350家参与监测样本企业范围内剔除本季度更换样本企业的在岗总人数57791人，环比减少2.08%，同比减少2.36%，企业用工规模略有缩小。

　　（一）本季度企业用工结构相对稳定。

　　1.各工种用工分布方面: 250家监测企业在岗总人数47790人，环比减少2.19%，同比减少1.68%。其中：普工30428人，占在岗总人数的63.67%；技工6250人，占比13.08%；专业技术人员3728人，占比7.80%；管理人员7384人，占比15.45%。

　　总体上本季度我市监测样本企业普工、技工用工人数较上季度有所减少，专业技术人员、管理人员用工人数较上季度有所增加，普工用工规模虽略有缩小，但依然占比最大。

　　2.员工户籍分布方面：本市户籍员工31595人，占在岗总人数66.11%，环比减少0.16%,同比增加9.90%。

　　外来务工人员16195人，占在岗总员工的33.89%，环比减少5.80%，同比减少9.66%。其中，省内外市员工4090人，占在岗总人数8.56%，环比减少0.90%，同比减少20.62%。省外户籍员工12105人，占在岗总人数25.33%，环比减少7.35%，同比减少2.31%。

　　（二）350家监测样本企业用工稳定性有所减弱。

　　本季度新招员工2703人，环比减少39.12%，同比减少33.97%；流失人数3879人，环比增加1.74%，同比增加7.89%。员工新招流失比值约为0.70，企业新招员工人数小于流失人数。各行业中，流失率较高的三个行业为：木材制品业、塑料制品业、陶瓷制造业。

（2022年第三季度）

①员工流失率=本期流失人数/上期在岗总数*100%

②用工缺口率=（预计下期招聘人数/在岗总数）*100%

③新招与新流失员工比值=新招员工数量/新流失员工数量

　　(三)在岗人员总体工资水平较上季度略有上升。

　　本季度，250家省定就业监测样本企业在岗人员月工资中位数4146元，环比增加0.73%,同比增加1.10%。月平均工资4103元，环比增加1.43%，同比增加2.58%。其中，生物制药业、农副产品加工业的企业员工工资水平上升幅度较大，生物制药业环比上升6.14%，同比增加15.82%，农副产品加工业环比上升5.80%，同比增加10.37%。

　　各工种中，普工月工资中位数为3442元、技工为4149元、专业技术人员为5343元、一般管理（不含高管）及其他人员为5044元；月平均工资分别为3565元、4292元、5461元、5470元。从月平均工资看，普工工资环比下降0.28%，同比增加0.20%；技工、专业技术人员、管理及其他人员工资环比均略有上升，其中，农副产品加工业中的专业技术人员工资水平上升幅度最大，涨幅达22.37%。 

　　三、人力资源市场供需情况

　　本季度，我市人力资源市场提供就业岗位8651个，用工需求环比同比均有所减少，环比减少9.56%，同比减少11.95%。

　　统计数据显示：本季度我市用工需求主要集中在第二、三产业，其中第二产业的用工需求岗位6274个，占总岗位需求的72.52%，岗位需求量环比减少3.31%，同比减少5.15%；第三产业的用工需求岗位2351个，占总岗位需求的27.18%，岗位需求量环比减少22.72%，同比减少26.49%。

　　从行业需求看：制造业用工需求最大。本季度，我市制造业提供岗位6085个，占总需求量的70.34%，环比减少0.72%，同比减少6.70%。其中陶瓷制造业、食品加工业等行业的普工技工需求量较多，分别占总需求量的15.62%、8.76%。批发和零售业，用工需求岗位603个，占总需求量的6.97%，岗位需求量环比减少16.25%，同比减少5.63%。租赁和商务服务业，用工需求岗位661个，占总需求量的7.64%，岗位需求量环比减少6.77%，同比减少18.29%。

　　从需求职业类别看：普技工的需求量最大，需求岗位4644个，占市场需求总量的53.68%，环比减少10.69%，同比减少5.24%；其次为社会生产服务和生活服务人员，需求岗位数2975个，占市场岗位需求总量的34.39%，环比减少8.26%，同比减少18.40%。

　　企业招聘工种中，求职人员较多的岗位分别是：办公行政文员、财务人员等。

（2022年第三季度）

　　四、农村劳动力转移就业情况

　　监测数据显示：本季度末，我市110个监测样本行政村总人口数308952人，环比增加0.21%，同比增加0.54%。劳动力174633人，环比增加0.14%，同比增加0.44%。已就业人数135882人，占劳动力总量的77.81%，环比增加0.26%，同比增加2.40%。

　　已就业人数中，本地非农就业人数62756人，占劳动力总量的35.94%，环比减少0.68%，同比减少0.17%。其中，在企业就业人数50212人，占本地非农就业人数的80.01%，环比减少0.96%，同比减少1.35%；自主创业人数5153人，占本地非农就业人数的8.21%，环比增加6.25%，同比增加1.64%。

　　实有外出转移就业人数73126人，占劳动力总量的41.87%，环比增加1.07%，同比增加4.71%。本期内新增外出转移就业人数2945人，占劳动力总量的1.69%，环比减少12.74%，同比增加1.90%。返乡人数2172人，占劳动力总量的1.24%，环比减少5.77%，同比增加17.03%。

附：  

“二网八点”就业失业动态监测部分统计汇总表

一、250家省定企业招用工基本情况

统计季度：202203              所属地：潮州市

二、应届高校毕业生情况(不含硕、博)

统计季度：202203               所属地：潮州市

应届高校毕业生招聘人均工资水平受个别企业影响，工资水平及新增人数较多，人均工资水平波动较大。

三、110个监测行政村农村劳动力转移就业情况（不含贫困村）

统计季度：202203            所属地：潮州市