文章来源：韩山师范学院

4月4日上午，学校召开高层次人才引进工作推进会。会议深入学习贯彻党的十九大对人才工作的新定位、新要求、新精神和省委省政府、省教育厅关于高等教育内涵式发展的要求，针对主动融入高等教育“冲一流、补短板、强特色”战略布局，推进学校“五聚焦”战略部署，实现2018年引进高层次人才政策落地见效，研究全校人才引进工作。学校领导幸小涛、詹必富、陈树思出席会议。

党委书记、人才引进工作领导小组组长幸小涛指出，省委省政府、省教育厅对我校一系列支持帮扶的重大举措，为我校迎来历史性发展提供了新机遇，是掀开韩师新时代的关键所在。由于工作时间紧、任务重、要求高，各二级单位要深刻认识“有为才有位、众人拾柴火焰高、幸福都是奋斗出来的”的工作理念，狠抓落实、扎实推进，实现2018年人才引进工作精准落地，全力推进学校教育事业发展。要进一步提升人才工作服务水平，充实人才工作力量，规范高层次人才服务中心工作内容，确保人才举措尽快见到实效，为建设幸福韩师作出更大贡献。

党委副书记、人才引进工作领导小组副组长詹必富指出，要从战略高度系统性考虑人才引进问题，将引进高层次人才工作摆在突出位置；要立足我校实际，整合资源，创造性落实2018年人才引进工作方案，大胆创新，完善机制，分工合作，精细化运作，建立完整人才数据库，努力做到“情况清、底子明”。同时，要求在引进人才时要核准核实其师德师风、政治方向和政治立场等，确保信息真实性，防止弄虚作假。

副校长、人才引进工作领导小组副组长陈树思指出，人才引进是一项系统工程，涵盖专业领域广、涉及部门多，因此，各二级学院、职能部门要加强领导，健全机制，密切沟通，紧密配合，形成人才引进工作“一盘棋”格局，进一步完善各二级学院人才工作领导小组，确保人才引进工作顺利开展。

幸小涛还分别与教育科学学院、化学与环境工程学院、食品工程与生物科技学院的党政负责人签订了《2018人才引进工作责任书》。

学校人事处处长吴斌先后对《韩山师范学院2018年引进高层次人才工作方案》和《韩山师范学院2018年人才引进工作任务分配表》作了解读。

学校人才引进工作领导小组成员及有关部门负责人、各二级学院党政负责人参加了本次会议。（摄影：姚则强）