一、管辖范围

　　（一）市属、上级驻潮企业、市直机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议；（二）市直机关与聘任制公务员之间因履行聘任合同发生的争议；（三）事业单位、社会团体与工作人员之间发生的人事争议；（四）军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；（五）在全市有重大影响的劳动争议；（六）本院认为应当受理的其它劳动人事争议。

　　二、仲裁时效规定

　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　三、仲裁案件受理条件

　　仲裁申请人在递交仲裁材料前应先从下列几方面自行审核：（1）申请人是否与本案有直接利害关系，当事人主体是否适格；（2）申请仲裁的争议是否属于劳动人事争议；（3）申请仲裁的劳动人事争议是否属于仲裁院的受理内容；（4）该争议是否属于本仲裁院管辖；（5）申请书及有关材料是否齐备并符合要求；（6）申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。

　　四、提交书面材料须知

　　1、仲裁申请书：内容包括当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话、确认无误的通讯地址；用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、具体的仲裁请求及金额、所根据的事实和理由；证据（复印件）和证据来源、证人姓名和住所。

　　申请书及证据除提交正本外，还应按被申请人的人数提交副本。仲裁申请书由申请人本人签名（如有代笔人需注明，并由本人印上指印）。

　　申请人应当提供经确认无误的通讯地址作为仲裁文书送达地址，如地址变更的须及时书面告知仲裁院。因申请人自己提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知仲裁机构、申请人本人或者申请人指定的代收人拒绝签收，导致仲裁文书未能被受送达人实际接收的，文书退回之日视为送达之日。

　　2、其它材料：

　　劳动者作为申请人：（1）提交本人《居民身份证》复印件；（2）如委托代理人代为仲裁，需提交申请人、委托代理人身份证原件和《授权委托书》；（3）被申请人为企业的，提供“企业注册资料”原件一份。（4）被申请人为机关事业单位的，需提供“登记资料”原件一份。

　　用人单位作为申请人：（1）提交《营业执照》（副本）；（2）法定代表人（主要负责人）身份证明书；（3）授权委托书；（4）劳动者身份证复印件。

　　本院地址：潮州市新洋路378号

　　电话：0768-2129152        

　　邮编：521011