“孩子今年刚大学毕业，考公好还是先就业好，需要怎么做呢？”近日，在潮州市人社局举办的“生涯职引 共话成长”金秋就业茶话会上，有高校毕业生家长说出了内心的担忧和困惑。

　　今年来，市人社局了解到越来越多的学生存在慢就业、缓就业的想法，而大部分毕业生父母也愿意为未就业孩子提供经济支持，这其中既有在经济条件允许下就业意愿不强，也存在盲目跟风，从众心理。为加强引导大学生及家长的就业观念，市人社局特别邀请职业指导师为毕业生和家长传送求职“通关宝典”，帮助他们共同树立正确的职业规划意识，让家庭发挥协助孩子就业的作用，促进毕业生主动求职、尽早就业。

　　活动在潮州市邮政网点就业驿站内举办，职业导师胡忠丽针对求职面试、职业选择、生涯规划等内容答疑解惑，她指出，“对于毕业生来说，科学合理地规划好职业生涯，才能把握自己人生的航向。”通过列举正反面案例，告诉在座的求职者要做好职业生涯规划，全面剖析自己，科学确定自己职业发展的方向和目标，并不断地开发自己的潜能。

　　交流会上，有毕业生向职业指导师表达了自己对就业的顾虑和身份转变的迷茫。老师建议毕业生需要破除“恐惧”“我不够好”的就业心理障碍，提高自己的自信心，认同自己、接纳自己，只要找到适合自己的岗位，就能逐步发挥自己的价值。对于家长来说，最好的养育就是让孩子走向独立，要学会放手、信任和祝福。”她也建议毕业生家长要摒弃“孩子好=家长好”的错误观念，相信孩子可以过好自己的人生。同时，要找到自我，接纳孩子是普通人，允许孩子做不到、允许孩子不完美，放手让孩子走向独立。

　　针对简历制作和面试技巧，职业指导师还为毕业生们提供了指引，建议简历上要明确个人信息、教育背景、工作实习经历、知识技能，求职者还要围绕面试的岗位要求，修改自己的简历重点，突出个人与岗位所匹配的能力。求职渠道方面，老师建议求职者在关注线上招聘软件和信息的同时，可及时关注本土求职渠道，以及人社部门的线下招聘活动、职业指导活动。据悉，通过就业驿站活动，能更直接地对接本地企业，就业成功率更高。

　　活动现场还开展一对一职业指导、岗位推介、企业对接等活动。茶话会结束之后，毕业生们也积极开展咨询和对接，“就业在凤城”工作人员为他们精准推送合适的岗位。据统计，当天参加活动63人，提供岗位推荐企业30家、岗位143个，岗位推荐82人次，初步达成就业意向15人。

　　“今天和爸妈一起来参加了交流会，收获了很多求职的技巧，对自己的职业规划也更清晰。”潮籍高校毕业生蔡艾灵计划回潮就业，参加完活动后她表示将进一步修改调整自己的简历，尽快找到心仪的工作。现场工作人员为其推介了适配的岗位，后续将跟踪其面试就业情况，及时为其提供相关的指导和建议。

来源丨南方日报