市人力资源和社会保障局：

　　高锦沛等同志提出了《解决疫情之下潮州中小企业用工难问题，确保企业稳步发展》，经研究，现提出会办意见如下：

　　突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情让诸多中小企业遭遇短期困难，面临用工压力。人社部印发了关于稳定劳动关系支持企业复工复产的12条意见，意见指出，鼓励协商解决复工前的用工问题；帮助企业减少招聘成本；要合理分担企业稳岗成本；提供在线免费培训等，帮助企业尽可能减少受疫情影响带来的损失。现就我局在推动工业领域人才培养相关工作情况汇报如下：

　　一、推动与景德镇陶瓷大学签订合作协议

　　根据市政府工作部署，市工信局牵头负责市政府与景德镇陶瓷大学的协议签订工作，多次到景德镇陶瓷大学拜访与沟通，起草《潮州市人民政府 景德镇陶瓷大学战略合作框架协议》报市政府审定，并于2021年10月29日签订协议，促进陶瓷产业人才培养，打造产教融合机制。

　　二、与韩山师范学院、行业协会签订协同育人协议

　　根据《潮州市陶瓷产业人才振兴计划实施方案》文件精神与市人才办（市委组织部）部署，市工信局与韩山师范学院、市陶瓷行业协会、市建筑卫生陶瓷行业协会共同签订《潮州陶瓷产业人才发展合作协议》，建立校企产学研融合协同育人机制，推动陶瓷相关专业“微专业”人才培养模式。

　　三、编写人才队伍分析报告

　　牵头围绕制造业重点领域和工艺美术产业发展人才需求，积极开展人才统计和深度调研，编写制造业人才队伍分析报告和工艺美术人才队伍分析报告，强化制造业、工艺美术高质量发展的人才支撑。

　　四、开展国家有关人才项目申报工作

　　根据省工信厅工作部署，积极开展国家有关人才项目申报工作，面对时间紧、保密需要高等要求，保持与省厅的沟通联系，并通过召开内部会议、上门为企业宣讲发动等措施扩大项目知晓度，积极为企业进行答疑，专人对材料进行审核及报送至省厅。

　　专此函达。

　　潮州市工业和信息化局

　　2022年5月25日    

　　（联系人及电话：陈瀚，2120336）